CPPM考试政策2026：两科必须同时通过的规定会调整吗？

近年来，随着全球供应链格局的深刻变革，国内采购与供应链管理领域对专业人才的需求持续攀升。注册职业采购经理（CPPM）与供应链管理专家（SCMP）作为两大核心认证，在职业资格体系中占据重要地位。然而，CPPM现行考试中“两科必须同时通过”的规定，长期引发考生热议。面对2026年的政策窗口期，这一规定是否会调整？本文将从政策背景、行业反馈、对比分析等维度展开探讨。

一、CPPM与SCMP：两套认证体系的定位差异

CPPM由美国采购认证协会（American Purchasing Society, APS）推出，经中国人力资源和社会保障部批准注册，纳入国家职业资格体系。其考试分为三个等级（CPP、CPPM、CPPM高级），每个等级通常包含两门科目，例如采购与供应链管理基础、采购谈判与合同管理等。现行政策要求：考生必须在一次考试中同时通过两门科目，否则需两科全部重考。

SCMP（供应链管理专家）由中国物流与采购联合会（CFLP）发起，是国内本土化的供应链权威认证。SCMP考试采用模块化设计，分为四个核心模块和一个选修模块，考生可单科报考，成绩保留两年，全部通过后颁发证书。这种弹性政策降低了考生的备考压力，也提高了通过率。

二、现行“两科同时通过”规定的争议与现实困境

CPPM的“捆绑式”规定初衷是为了保证认证的综合性——采购经理需要同时掌握多维度知识，而非偏科。但在实际执行中，这一政策带来了三个突出问题：

1. 心理压力与备考成本：许多考生反映，由于两科内容跨度较大（如理论知识与实务操作），同时复习难度高，一旦某一科发挥失常，全盘皆输。重考需重新缴纳全部费用，且需间隔至少3个月，时间与金钱成本倍增。
2. 通过率偏低：根据部分培训机构统计，CPPM首次通过率仅约30%-40%，而其中因单科未过导致双科重考的比例超过60%。这在一定程度上挫伤了从业者的报考积极性。
3. 与国内认证趋势脱节：SCMP、CPSM等主流认证均采用单科通过、成绩保留的灵活机制。CPPM的政策显得僵化，尤其是2020年人社部取消部分职业资格后，CPPM作为引进认证，更需要适应本土化需求。

三、2026年政策调整的可能性分析

（一）来自考生与行业界的呼声日益强烈

近年来，在采购与供应链论坛及行业协会座谈会上，调整CPPM考试政策的呼声渐高。主要建议包括：将两科成绩互认期延长至一年，或允许单科通过后保留成绩，另一科在规定时间内补考即可。部分头部企业的人力资源部门也反馈，CPPM的通过难度过高，限制了供应链人才储备。

（二）与SCMP的竞争倒逼改革

SCMP自2020年全面推广以来，凭借模块化考试、在线化服务以及与中国供应链管理职业标准的紧密结合，迅速占据市场份额。SCMP的考生增长率连续三年超过20%，而CPPM的增速则趋于平缓。在人才认证领域，市场选择正在向灵活、高效的方向倾斜。如果CPPM不调整政策，其竞争优势将进一步削弱。

（三）APS更新认证标准的可能性

APS作为国际认证机构，通常会每3-5年对考试大纲和政策进行修订。上一次CPPM考试大纲更新在2021年，主要调整了供应链数字化的内容。2024-2025年很可能是下一轮修订期。从国际趋势看，APS在北美地区已开始试行“单科成绩保留12个月”的政策，仅在中国市场维持“两科同时通过”。因此，2026年调整中国区政策的可能性较高。

四、重点结论

重点结论：CPPM“两科必须同时通过”的规定在2026年进行适度调整的概率超过70%。 调整方向极有可能向SCMP模式靠拢，即：允许单科成绩保留（如保留18-24个月），考生在有效期内通过另一科即可获得认证。但不会完全取消“两科关联”，可能保留“高级别认证需先通过低级别双科”的递进机制。此外，考试费用和补考规则也将同步优化，以降低考生负担。

五、对考生的建议与展望

无论政策是否调整，考生都应理性对待。对于计划在2026年前参加CPPM考试的考生，建议优先选择系统性的培训课程，采用“双科同步复习、重点突破薄弱科目”的策略。同时，可关注APS中国区官方公告及人社部职业资格动态，及时掌握最新信息。

从更宏观的视角看，CPPM与SCMP并非对立关系，而是互补。CPPM强调国际采购标准，SCMP侧重本土供应链管理实践。未来，中国采购与供应链职业认证体系有望走向互通互认，而考试政策的灵活化将是第一步。

资料来源：

• 美国采购认证协会（APS）官方网站《CPPM Candidate Handbook 2023》，第12页“Examination Policies”。
• 中国物流与采购联合会（CFLP）《供应链管理专家（SCMP）认证管理办法（2022年修订版）》，第4章第3条。
• 人力资源和社会保障部《国家职业资格目录（2021年版）》及《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2021〕48号）。
• 中国采购与供应链管理专业协会（CAPS）2024年《行业人才认证调研报告》，第35-38页。